بيان تضامني


نقابة مستخدمي جمعية الأمانة-المكتب المحلي مراكش
بيان تضامني

انعقد يومه الأحد 27 ابريل 2008 , المجلس المحلي في دورته العادية لتدارس الوضعية العامة المتأزمة التي تعيشها المؤسسة و التي تنذر بانفجارات كبيرة خصوصا بعد القرارات التعسفية الأخيرة التي طالت زملائنا بجهة العاصمة والمتمثلة في التسريح الجماعي و الاستدعاءات لجلسات الاستماع .
إننا إذ نعلن تضامننا المبدئي واللامشروط مع زملائنا بجهة العاصمة فإننا ندين هذه الإجراءات التصفوية التي تروم من خلالها الإدارة إلى مداراة فشلها الدر يع على مستوى التسيير و التدبير , وعجزها عن إيجاد حلول ناجعة للتعامل مع المعطيات الميدانية الكارثية.
كما نعلن استعدادنا للانخراط الجاد و المسؤول في كل الخطوات النضالية المزمع اتخاذها من طرف أجهزتنا النقابية التقريرية للدفاع على كرامة و حقوق عموم المستخدمين .

ودمتم للنضال صامدون و مناضلون
عن المجلس المحلي
البيان العام للمؤتمر الوطني

انعقد يوم 9 فبراير 2008 بالمقر المركزي للكنفدرالية الديمقراطية للشغل بالدار البيضاء المؤتمر الوطني التأسيسي لنقابة مستخدمي الأمانة تحت شعار "الكرامة-الشراكة-وشرف المهنة" بحضور ممثلي الجهات على المستوى الوطني والذي افتتح بكلمة توجيهية من طرف نائب الكاتب العم ل كدش و يأتي انعقاد هذا المؤتمر في ظل الأوضاع التي يعيش فيها العالم إن على المستوى السياسي أو الاقتصادي أو الاجتماعي و ما أفرزته هذه الأوضاع من تحولات تستهدف الاستقرار الاقتصادي للشعوب المستضعفة بنهج سياسة ليبرالية متوحشة في إطار عولمة لا تؤمن إلا بتسليع كل العلاقات الإنسانية التي تمس كيان المجتمعات في هويتها الوطنية وبعد نقاش مستفيض من طرف المؤتمرين واستحضارا للمسؤولية الملقاة على عاتقهم من اجل تحسين الظروف المادية والمعيشية للمستخدمين داخل المؤسسة و تصحيح العلاقات المهنية خدمة لمصالح جميع الأطراف لتنمية قدراتها اقتصاديا لمواجهة التحديات المطروحة في عالم الشغل في أفق تأسيس شراكة حقيقية بين مكونات العملية الإنتاجية اجمع المؤتمرون على ما يلي :
دوليا: التأكيد على ثقافة التضامن بين جميع الشعوب المستضعفة و على رأسها فلسطين والعراق
وطنيا: التأكيد على نهج سياسة اجتماعية خدمة للطبقة العاملة و عموم المواطنين من خلال تخليق الحياة العامة
مهنيا: ضرورة نهج سياسة تشاركيه على مستوى الموارد البشرية لتواكب التطور الحاصل في إنتاجية المؤسسة
والمؤتمر إذ يعلن تضامنه المطلق مع الأخوين الكاتب الجهوي للنقابة بجهة تانسيفت والمنسق الجوي للمؤسسة بنفس الجهة في محنتهما يؤكد استعداد النقابة للدفاع عن كافة المطالب المشروعة للمستخدمين ويدعو إدارة المؤسسة إلى احترام الحرية النقابية و ضمان كرامة المستخدم .
ومزيدا من النضال حتى تحقيق المطالب العادلة والمشروعة للشغيلة.
وعاشت نقابتنا صامدة ومناضلة
الدار البيضاء 9فبراير2008
المؤتمر الوطني

بلاغ حول الجولة الأولى من الحوار

بلاغ حول الجولة الأولى من الحوار
بعد النجاح الرائع الدي حققته جماهير الشغيلة بمنطقة تانسيفت في تنفيذها للشطر الأول من برنامجها النضالي المسطر والدي توجته بالوقفة
الاحتجاجية الناجحة بساحة باب دكالة يوم السبت 5 يناير 2008 , تدخل السيد مندوب مفتشية الشغل لحث الإدارة المركزية لجمعية الأمانة لوضع أسلوب التعنت جانبا والجلوس إلى طاولة المفاوضات وإجراء حوار جدي ومسؤول يضع حدا لأجواء الاحتقان الدي تعيشه المؤسسة والدي أدى إلى تراجع مر تبثها الرائدة في مجال القروض الصغرى وطنيا ودوليا .
وبالفعل نظمت جلسة حوار بين نقابة مستخدمي جمعية الأمانة والإدارة المركزية تحت أشراف مندوبية الشغل و بحضور ممثل الكونفدرالية الديمقراطية للشغل ودلك بمقر مفتشية الشغل بمراكش يوم 21 يناير 2008 .
وأثناء اللقاء طرحت النقابة المدخل الأساسي لملفها المطلبي المتمثل بالأساس في مبدأ الحرية النقابية ويتضمن أربع نقط :
السبورة النقابية
استعمال وسئل العمل من طرف النقابة
تصحيح ورد الاعتبار للكاتب الجهوي للنقابة بمنطقة تانسيفت
تصحيح وضعية المنسق الجهوي لمنطقة تانسيفت
وقد ارتأت النقابة عدم طرح ملفها المطلبي المتكامل دي الأبعاد الوطنية حتى تتوفر الظروف الموضوعية لدلك ولكن رغم بساطة ومشروعية مطلب الحرية النقابية رفضت الإدارة الاستجابة لأي مطلب من الملف المطلبي الاستعجالي معتبرة أن السبورة النقابية واستعمال وسائل العمل هو فقط من حق مناديب العمال.
و تدخلت مندوبية الشغل مؤكدة على ضرورة إجراء عملية انتخاب المناديب في اقرب الآجال وفي وضع قانون داخلي للمؤسسة يحدد المسؤوليات معيبة على مؤسسة تعمل مند اكثر من عشر سنوات عدم وجود قانون يحدد إطارات العمل للمستخدم ويحميه من القرارات المزاجية للمسؤولين .
وقد أثيرت مسألة القانون الداخلي بعد مناقشة وضعية كل من الكاتب الجهوي للنقابة والمنسق الجهوي لمنطقة تانسيفت , النقطتين اللتين طلب من اجلهما ممثل الإدارة وقتا للتشاور حدد في خمسة عشرا يوما كأقصى آجال للعودة إلى طاولة الحوار.
وأثناء المفاوضات أثارت النقابة عدة قضايا جوهرية حسب نسق المناقشات وأهمها موضوع العلاوات, منبهة إلى خطورة ما قد تصل إليه الأوضاع داخل المؤسسة ومحملة الإدارة مسؤولية دلك بسبب عدم وضع منظومة علاوات شفافة ومحفزة تنوب عن أسلوب توزيع العلاوات حسب أهواء المسؤولين .


تحية المكتب الجهوي لمنطقة تانسيفت

ملحوظة: تأكد رسميا أن الجولة الثانية من الحوار ستجرى يوم الجمعة8 فبراير 2008 بنفس المقر

نقابتنا... نقابتنا

نحن الواقفون

على خطوط النار

نعلن ما يلي

نقابتنا تفاحة

والقلب لايضحك

وحصارنا واحة

في عالم يهلك

سنرقص الساحة

ونزوج الليلك

نقابتنا ... نقابتنا

نحن الواقفون

على خطوط النار

نعلن ما يلي

لن نترك الخندق

حتى يمر الليل

نقابتنا للمطلق

وعيوننا للرمل

في البدء لم نخلق

في البدء كان القول

والان في الخندق

ظهرت سمات الحمل

نقابتنا...نقابتنا

بيان توضيحي



اشعار

الكنفدرالية الديمقراطية للشغل
الاتحاد المحلي بمراكش نقابة مستخدمي جمعية الأمانة
المكتب الجهوي (تانسيفت)


إلى الســيد والي ولاية مـراكش

الموضوع: إشــــعار بـــبرنامج نضــــــــالي

بعد التحية والسلام,
يشرفنا سيدي الوالي أن نشعركم بعزمنا اتخاذ مجموعة من ا لخطوات النضالية التصاعدية وذلك للمطالبة بفتح حوار مستعجل , جاد ومسؤول , بدون قيود أو شروط مع ممثلي الباطرونا بجمعية الأمانة لإنعاش المقاولات الصغرى , لتحقيق مطالبنا العادلة والمشروعة : والمتمثلة في تصحيح الأخطاء ورد الاعتبار
-
- احترام الحرية النقابية
ويتشكل البرنامج لنضالي بالخطوات التالية حسب المواعيد :

- السبت 05/01/2008 من الساعة العاشرة والنصف الى الحادية عشر والنصف صباحا :
وقفة احتجاجية بساحة باب دكالة أمام المحطة الطرقية.

- الجمع18/01/2008
إضراب إنذاري لمدة 24 ساعة مع وقفة احتجاجية أمام المقر الجهوي للمؤسسة بالداوديات من الساعة الرابعة إلى الساعة الخامسة بعد الزوال.

- الجمعة25/01/2008
اعتصام طيلة أوقات العمل أمام المقر الجهوي للمؤسسة بالداوديات.
وفي حالة عدم الاستجابة سيتم تقرير خطوات نضالية أخرى.
وبه وجب الإعلام والسلام.

ملحوظة: ترسل نسخة من هذا الإشعار إلى :
- مندوبية الشغل
- مسؤولي الأجهزة الإدارية بما فيهم المجلس الإداري للمؤسسة

.
عن الاتحاد المحلي